مدير منابع انساني، به فرايند مديريت افراد در سازمانها به شیوهاي نظام مند، ساختار يافته و كامل مـي پـردازد. اين امر شامل زمینههاي استخدام پرسنل، حفظ پرسنل، تنظـیم و مـديريت پرداخـت و مزايـا، مـديريت عملكـرد، مديريت روابط كار، مديريت تغییر و مراقبت خروج از شركت يا سازمان براي جمع كردن فعالیت ها است.
حداقل توانايي جسمي و ذهني : داشتن سلامت كامل جسماني و رواني
مهارتهاي پیشنیاز : ندارد